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政法队伍教育整顿个人自查自纠报告范文.docx


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政法队伍教育整顿个人自查自纠报告范文.docx
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政法队伍教育整顿个人自查自纠报告范文


*根据**局党委及教育整顿领导小组关于本次政法队伍教育整顿专题组织生活会的要求,本人认真学****党的十九大精神、-新时代中国特色社会主义思想,学****关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、《全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》、《安徽省政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策实施办法》,以及防止干预司法“三个规定”等党纪党规等文件精神,通过学****深受启发,对当前形势下的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有了更深入的了解。但是,我在思想和工作中仍然还存在很多问题,现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行了认真梳理,深刻剖析了原因,明确了整改方向,现对照检查如下:
一、存在的问题
1.关于认真学****贯彻-新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学****有所放松,学****时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对-新时代中国特色社会主

义思想入脑入心,学****还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学****放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学****和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有

差距。虽然在思想上也注重学****相关理论知识,但学****得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进
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