1/6
文档分类:管理/人力资源

兔公司会、总结会策划大全.docx


下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

特别说明:文档预览什么样,下载就是什么样。

下载所得到的文件列表
兔公司会、总结会策划大全.docx
文档介绍:
20xx 年 年 公司年会、总结会策划大全
、年会、总结会可采用的几种形式
(一)拓展年会
公司或单位以拓展培训的形式组织年会, 可以得到一箭双雕的效果。 白
天以户外体验式拓展培训为依托, 达到熔炼团队的效果。 晚上由拓展公司策划并
主持庆功宴, 同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏, 在轻松愉快的氛围中, 放
松心情,熔炼团队。具体的内容和形式可以由拓展公司来安排,比交省力。
(二)休闲年会
公司或单位组织全体员工到度假村进行年会或总结会, 自由娱乐, 并举办晚
宴,颁发奖品,这种形式比较轻松,但投入可能会比较大。
(三)晚会年会
公司或单位组织全体员工举办文艺晚会, 节目由员工自导自演或聘请专业演
员, 在交流的同时增进感情, 但是这种形式需要由专人负责运作, 比较耗时耗力,
很累。
(四)精简宴会
公司或单位组织全体员工进行聚餐, 席间组织节目和颁发奖品等活动。 比较 适用于时间比较紧张的情况。

二、年会、总结会的几个范例
(一)拓展年会执行方案
训练对象:公司、企事业单位员工
形式:年会、庆功会、总结会、经销商联谊会……
方法:将体验式的团队活动引入会议中,让所有与会者在会议中充分参与、
有效沟通; 亮点迭起的议程、 松弛有度的设计, 让与会者拥有贯穿始终的愉悦心
情; 把团队建设带进会场, 在会议中熔炼团队, 让与会者在团队活动中迸发***。
课程目标:
1 、深化内部沟通充分调动与会者的积极性,激扬团队士气;
2、增进目标认同使会议精神落实更彻底,扎根与会者的心中;
3 、营造组织气氛,烘托整体氛围, 促进战略分享,整合团队 激励员工士气
训练强度:中等偏下
适宜时间:根据客户需求而定
设计目标:积极有效合作,树立合力制胜的信念;优化年会结构,提高年会
质量;回顾过去,展望未来;展现企业文化,增强公司员工的团队精神;消除隔
膜,增加公司员工间的沟通、信任和理解,激励势气!
设计思想: 以宣扬企业文化、 提升团队凝聚力为主线, 在年会中融入体验式
培训, 将培训项目与庆贺活动相结合, 加强参会人员的团队意识, 增强员工对企
业的认同及归属感,同时激发参会人员的高昂士气,让***飞扬,让活力四射,
让每一个人都为昨天骄傲,为今天喝彩,为明天再续辉煌而努力 !
嵌入式: 将体验式培训作为年会活动的一部分, 根据企业本身年会的设计特

点结合企业文化,设计完善的年会活动方案。
整合式: 根据年会活动的具体目标, 将体验式培训融入整个活动中, 二者有
机结合,兼顾活动的趣味性,设计完整的年活动方案。
拓展型年会可以给您带来以下好处:
1 、激励员工士气 2 、营造组织气氛 3 、深化内部沟通
4 、促进战略分享 5 、增进目标认同 6 、学****共同成长
为客户设计的拓展型会议方案可专门针对您的企业或组织目标需要而制定。
打破传统的企业年会形式,把年会从室内带到户外;把企业年会同培训相结合,
相辅相成。 让员工感受到公司给予的家庭温暖; 让员工之间、 员工与领导之间的
沟通变得简单、 直接而有效; 让团队精神更加坚固; 让员工在寓教于乐中学****有
效的工作途径和方法。 课程内容可以根据企业不同的需求量身设计, 真正体现课
程价值!在海边、在山
内容来自淘豆网www.ikujirin.com转载请标明出处.
野狼全球中文第一社区